El Consell Valencià de la Joventut llança aquesta convocatòria per a cobrir la plaça de “Tècnica de Territorial i Participació”, així com ampliar la borsa de treball vinculada al Departament de Programes amb nous perfils polivalents.
Dintre de l’estructura del CVJ aquest departament té una tasca clau en la coordinació i execució de programes i projectes derivats dels fins i funcions del CVJ i del seu Pla de Treball, en relació a la participació i l’associacionisme, i el suport al moviment associatiu juvenil valencià.
Llancem aquest procés amb una visió ampla de recerca de perfils que es puguin adaptar a les necessitats del departament en futures vacants, encara que la plaça que es cobrirà de forma immediata mitjançant aquest procés és la del “Tècnica de Territorial i Participació”.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
- Cobrir una plaça de “Tècnica de Territorial i Participació” que s’encarregue del seguiment i suport diari als Consells Locals de Joventut, així com del suport a diversos projectes del departament relacionats amb la participació i l’associacionisme.
- La incorporació de nous perfils a la borsa de treball del Departament de Programes.
El procés va dirigit a totes les persones que compleixen els requisits i valoren aspirar a la plaça, i comptarà amb una sèrie de fases i sistemes de valoració per a garantir la igualtat d’oportunitats i resolució objectiva del mateix. A continuació trobareu tots els detalls de l’oferta.
FUNCIONS DEL PERFIL TÈCNIC:
- Assessorament i suport diari als Consells Locals de Joventut i la resta d’Entitats Membre.
- Interlocució i assessorament tècnic amb les Administracions Locals i Autonòmica en matèria de participació i associacionisme juvenil.
- Disseny, implementació i avaluació de la resta de projectes del CVJ, especialment dels relacionats amb el Departament de Programes i el Pla de Treball.
- Avaluació permanent de la realitat juvenil i del moviment associatiu juvenil.
- Suport en el desenvolupament del Pla d’Entitats Membre del CVJ.
- Possible suport i acompanyament a la Borsa de Formació (BdF) del CVJ.
- Coordinació amb la resta de perfils tècnics del CVJ, la CP i la BdF.
Criteris Essencials (acreditables):
Els criteris essencials són aquelles condicions indispensable per a passar el primer filtre de selecció i poder optar a la fase d’entrevista, és a dir, que són un requisit mínim d’accés a l’oferta i, en aquest cas, serà necessari complir amb els següents 4 criteris:
- Titulació mínima requerida (almenys una de les següents):
○ Formació Professional Superior vinculada a la familia de “Serveis socioculturals i a la comunitat”; o Formació Universitària en: educació social, treball social, pedagogía o sociología (es pot accedir també si s’està cursant 4t curs). - Permís de Conducció B i plena disponibilitat de vehicle.
- Experiència ASSOCIATIVA a entitats relacionades amb el treball amb joventut, l’animació sociocultural, l’oci educatiu, o la dinamització i acompanyament socioeducatiu. S’acredita mitjançant un certificat emès per l’entitat amb un màxim de dos anys d’antiguitat, i signat per la secretaria o presidència de la mateixa (no és imprescindible seguir en actiu en l’entitat).
- Experiència LABORAL relacionada amb el treball amb joventut, gestió d’entitats, l’animació sociocultural, l’oci educatiu, o la dinamització i acompanyament socioeducatiu. S’acredita mitjançant vida laboral i/o certificat emès per l’empresa on s’exposen l’experiència i les funcions exercides).
TERMINI DE PRESENTACIÓ I FORMULARI
Les persones interessades hauran de presentar el currículum i tota la documentació requerida a través d‘aquest formulari.
El formulari es pot respondre fins al dia 8 de desembre a les 23:59h.
DOCUMENTACIÓ
Podeu trobar tota la informació detallada a l’enllaç següent:
Per a qualsevol dubte que puga sorgir durant la fase d’inscripció o al llarg del procés, estem a disposició mitjançant el correu electrònic gerencia@conselljoventut.org i el telèfon 963 51 01 20.
