El Consell Valencià de la Joventut lanza esta convocatoria para cubrir la plaza de “Técnica de Territorial y Participación”, así como ampliar la bolsa de trabajo vinculada al Departamento de Programas con nuevos perfiles polivalentes.
Dentro de la estructura del CVJ este departamento tiene una tarea clave en la coordinación y ejecución de programas y proyectos derivados de los fines y funciones del CVJ y de su Plan de Trabajo, en relación a la participación y el asociacionismo, y el apoyo al movimiento asociativo juvenil valenciano.
Lanzamos este proceso con una visión ancha de investigación de perfiles que se puedan adaptar a las necesidades del departamento en futuras vacantes, aunque la plaza que se cubrirá de forma inmediata mediante este proceso es la del “Técnica de Territorial y Participación”.
DESCRIPCIÓN DEL LUGAR DEL TRABAJO
- Cubrir una plaza de “Técnica de Territorial y Participación” que se encargue del seguimiento y apoyo diario a los Consejos Locales de Juventud, así como del apoyo a varios proyectos del departamento relacionados con la participación y el asociacionismo.
- La incorporación de nuevos perfiles a la bolsa de trabajo del Departamento de Programas.
El proceso va dirigido a todas las personas que cumplen los requisitos y valoran aspirar en la plaza, y contará con una serie de fases y sistemas de valoración para garantizar la igualdad de oportunidades y resolución objetiva del mismo. A continuación encontraréis todos los detalles de la oferta.
FUNCIONES DEL PERFIL TÉCNICO:
- Asesoramiento y apoyo diario a los Consejos Locales de Juventud y el resto de Entidades Miembro.
- Interlocución y asesoramiento técnico con las Administraciones Locales y Autonómica en materia de participación y asociacionismo juvenil.
- Diseño, implementación y evaluación del resto de proyectos del CVJ, especialmente de los relacionados con el Departamento de Programas y el Plan de Trabajo.
- Evaluación permanente de la realidad juvenil y del movimiento asociativo juvenil.
- Apoyo en el desarrollo del Plan de Entidades Miembro del CVJ.
- Posible apoyo y acompañamiento a la Bolsa de Formación (BdF) del CVJ.
- Coordinación con el resto de perfiles técnicos del CVJ, la CP y la BdF.
Criterios Esenciales (acreditables):
Los criterios esenciales son aquellas condiciones indispensable para pasar el primer filtro de selección y poder optar a la fase de entrevista, es decir, que son un requisito mínimo de acceso a la oferta y, en este caso, será necesario cumplir con los siguientes 4 criterios:
- Titulación mínima requerida (al menos una de las siguientes):
○ Formación Profesional Superior vinculada a la *familia de “Servicios socioculturales y en la comunidad”; o Formación Universitaria en: educación social, trabajo social, *pedagogía o *sociología (se puede acceder también si se está cursando 4.º curso). - Permiso de Conducción B y plena disponibilidad de vehículo.
- Experiencia ASOCIATIVA a entidades relacionadas con el trabajo con juventud, la animación sociocultural, el ocio educativo, o la dinamización y acompañamiento socioeducativo. Se acredita mediante un certificado emitido por la entidad con un máximo de dos años de antigüedad, y firmado por la secretaría o presidencia de la misma (no es imprescindible seguir en activo en la entidad).
- Experiencia LABORAL relacionada con el trabajo con juventud, gestión de entidades, la animación sociocultural, el ocio educativo, o la dinamización y acompañamiento socioeducativo. Se acredita mediante vida laboral y/o certificado emitido por la empresa donde se exponen la experiencia y las funciones ejercidas).
PLAZO DE PRESENTACIÓN Y FORMULARIO
Las personas interesadas tendrán que presentar el currículum y toda la documentación requerida a través de este formulario.
El plazo máximo de presentación expira el 8 de diciembre a las 23.59 horas de 2025.
DOCUMENTACIÓN
Podéis encontrar toda la información detallada en el enlace siguiente:
Convocatoria Plaza Técnica de Territorial y Participación
Para cualquier duda, podéis enviar un correo electrónico a gerencia@conselljoventut.org.
