El Consell Valencià de la Joventut llança aquesta convocatòria per a cobrir la plaça de “Tècnica d’Administració” vinculada directament al treball que es desenvolupa des del departament d’Administració del consell.
Dintre de l’estructura del CVJ aquest departament s’encarrega de desenvolupar les tasques administratives i comptables i l’organització i gestió dels espais de caràcter regulador de l’entitat, assemblea i plenàries, junt amb la Comissió Permanent; a més de tasques de suport als projectes desenvolupats per l’entitat.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
- En concret el perfil d’administració s’encarrega de l’atenció al públic, gestió d’espais i materials, comunicació via mail amb les entitats, col·laboradors, proveïdors, etc. I a més, junt amb la secretaria vetllen per l’aplicació i actualització del RRI.
- El procés va dirigit a totes les persones que compleixen els requisits i valoren aspirar a la plaça, i comptarà amb una sèrie de fases i sistemes de valoració per a garantir la igualtat d’oportunitats i resolució objectiva del mateix. A continuació trobareu tots els detalls de l’oferta.
FUNCIONS DEL PERFIL TÈCNIC:
- Enviaments periòdics (mailing i comunicacions)
- Gestió de subvencions.
- Seguiment del registre d’entrades i sortides.
- Atenció al públic.
- Atenció telefònica.
- Suport logístic a projectes i activitats.
- Coordinació amb la secretaria de l’entitat, a més de les persones de la comissió permanent que siga necessari.
- Revisió i compliment del RRI junt amb la secretaria.
- Planificació de les Assemblees i plenàries.
- Redacció i emissió dels certificats de l’entitat.
- Gestió del portal de transparència.
- Assessorament i organització d’activitats puntuals.
- Gestió i manteniment dels serveis del CVJ (material, instal·lacions),
- Gestió de la informació de les entitats
- Gestió dels proveïdors
- Seguiment i actualització de LOPD i PRL.
- Coordinació en l’equip tècnic, Comissió Permanent i departament d’amnistració.
Criteris Essencials (acreditables):
Els criteris essencials són aquelles condicions indispensable per a passar el primer filtre de selecció i poder optar a la fase d’entrevista, és a dir, que són un requisit mínim d’accés a l’oferta i, en aquest cas, serà necessari complir amb els següents 2 criteris:
- Titulació, coneixements o experiència mínima requerida (almenys una de les següents):
- Titulació superior a l’àmbit d’administració (FP Administració, Administració i Direcció d’Empreses, Gestió i Administració pública,…) es poden presentar persones que estiguen cursant l’últim curs del grau o de la FP superior. A més en aquesta opció és obligatori acreditar experiència associativa, mitjançant un certificat emès per l’entitat amb un màxim de dos anys d’antiguitat, i signat per la secretaria o presidència d’aquesta.
- Experiència Laboral o Associativa: acreditar experiència relacionada amb l’oferta de treball i la gestió d’entitats, treball amb joventut des d’un perfil administratiu i coneixements sobre el món associatiu juvenil, participació o polítiques de joventut:
- Laboral: s’acredita mitjançant diversos documents com vida laboral o certificat emès per l’empresa on s’exposen l’experiència i les funcions exercides, cartes de recomanació o qualsevol document oficial/corporatiu que avale l’experiència que es vol acreditar.
- Associativa:s’acredita mitjançant un certificat emès per l’entitat amb un màxim de dos anys d’antiguitat, i signat per la secretaria o presidència d’aquesta, on s’especifiquen les funcions, competències i tasques desenvolupades de la forma més exhaustiva possible i destacar si a més has estat en algun càrrec com la secretaria o la comptabilitat de l’entitat (no és imprescindible seguir en actiu en l’entitat).
- Titulació superior a l’àmbit d’administració (FP Administració, Administració i Direcció d’Empreses, Gestió i Administració pública,…) es poden presentar persones que estiguen cursant l’últim curs del grau o de la FP superior. A més en aquesta opció és obligatori acreditar experiència associativa, mitjançant un certificat emès per l’entitat amb un màxim de dos anys d’antiguitat, i signat per la secretaria o presidència d’aquesta.
- Acreditació de coneixements C1 de valencià, expedit per un organisme competent.
TERMINI DE PRESENTACIÓ I FORMULARI
Les persones interessades hauran d’emplear el formulari complet responent a totes les preguntes i presentar la documentació requerida a través d‘aquest formulari.
El formulari es pot respondre fins al dia 8 de febrer a les 23:59h de 2026.
DOCUMENTACIÓ
Podeu trobar tota la informació detallada a l’enllaç següent:
Per a qualsevol dubte que puga sorgir durant la fase d’inscripció o al llarg del procés, estem a disposició mitjançant el correu electrònic gerencia@conselljoventut.org i el telèfon 963 51 01 20.
